Jsme moderní penzijní společnost, která chce skutečně řešit bohatství Čechů v penzi. Kombinujeme regulovaný produkt podporovaný státem a touhu po inovativním a dlouhodobě výnosném investování s nízkými náklady na správu fondů.
Doplňkové penzijní spoření už dávno není jen spoření, je to investice na stáří. Máme nový Alternativní fond, který vás o tom přesvědčí. Na výběru konkrétních aktiv pro Alternativní fond spolupracujeme společně s investičními profesionály ze světa Private Equity.
Blíží se doba, kdy bohatý život v penzi přestane být podceňovaným tématem a naopak se stane jednou z priorit každého Čecha. V Rentea penzijní společnosti chceme upozorňovat na zanedbaný penzijní systém v Česku a přinášet řešení v podobě smysluplného a výnosného penzijního spoření, které bude součástí penzijního plánu každého klienta.
Lucka koordinovala projekt penzijní společnosti RENTEA a podílela se na nastavování procesů, administrativního systému a všeho kolem životního cyklu produktu doplňkového penzijního spoření. V oblasti pojišťovnictví a penzí se pohybuje od roku 2012.
Martin si po úspěšném startu životní pojišťovny SIMPLEA vzal na starosti i projekt penzijní společnosti, protože RENTEA s produktem doplňkového penzijního spoření skvěle doplňuje právě rizikové životní pojištění. Bez vlastního spoření na důchod se (nejen) naše generace již neobejde, pokud ho chceme prožít důstojně. A produkt doplňkového penzijního spoření je jedna z možností, jak si důstojné stáří zajistit.
Markovým cílem je dosažení dlouhodobě udržitelných výnosů účastnických fondů, a to při dodržení všech investičních pravidel a limitů. Má více než 20leté bohaté zkušenosti v oblasti financí a bankovnictví.
Standa zastřešuje oblast informačních technologií, a to od infrastruktury po správu a vývoj administrativního systému, který je srdcem penzijní společnosti. V pojišťovnictví působí od roku 2003.
Šárka zastřešuje oblast financí. Jejím cílem je, aby Rentea byla prosperující a kapitálově silná penzijní společnost.
Nechte nám své číslo a my se vám ozveme.
