Osobní péče
Když jde o spoření na penzi, důležité jsou hlavně dvě věci: aby byly vaše úspory v bezpečí a aby se zhodnocovaly co nejlépe.
Hlavními výhodami doplňkového penzijního spoření Rentea jsou pravidelný věrnostní bonus pro klienty a spolupráce s největším investičním správcem na světě, BlackRock.
S klienty se dělíme o nadstandardní dosažený zisk.
Znamená to, že v souladu s veřejným příslibem vám každých pět let připíšeme na účet věrnostní bonus ve výši minimálně 1 % z průměrného zůstatku na smlouvě. U průměrné smlouvy tak díky bonusu získáte v průměru 30 000 korun navíc za dobu trvání smlouvy, jak ukazuje příklad.
BlackRock spravuje majetek i centrálním bankám v celkové hodnotě 8,68 bilionu USD. To znamená větší investiční výběr a nižší náklady při správě fondu.
Když jde o spoření na penzi, důležité jsou hlavně dvě věci: aby byly vaše úspory v bezpečí a aby se zhodnocovaly co nejlépe.
Neplatíte žádné poplatky za vedení účtu penzijního spoření, za změny na smlouvě nebo za ukončení smlouvy.
Věříme, že Rentea je to nejlepší penzijní spoření. Pokud byste ale nebyli spokojeni, můžete odejít kdykoli a bez jakýchkoli sankcí.
Stát spoření na penzi podporuje prostřednictvím pravidelného příspěvku, který se odvíjí od měsíčního příspěvku účastníka. Nejvyšší příspěvek, 230 Kč měsíčně, dostanete, budete-li spořit 1000 Kč měsíčně. Částku převyšující tento příspěvek si můžete odečíst od základu daně z příjmu. Při měsíčním spoření 3000 Kč tak dostanete 230 Kč každý měsíc, a navíc si odečtete 24 000 Kč od základu daně, což znamená úsporu 3600 Kč.
Státní příspěvky jsou na účet připisovány čtyřikrát ročně.
Vlastní měsíční příspěvek | 300 Kč | 400 Kč | 500 Kč | 600 Kč | 700 Kč | 800 Kč | 900 Kč | 1000 Kč | 1500 Kč | 2000 Kč | 3000 Kč |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Státní měsíční příspěvek | 90 Kč | 110 Kč | 130 Kč | 150 Kč | 170 Kč | 190 Kč | 210 Kč | 230 Kč | 230 Kč | 230 Kč | 230 Kč |
Roční daňová úspora | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 900 Kč | 1800 Kč | 3600 Kč |
Celkové roční zvýhodnění | 1080 Kč | 1320 Kč | 1560 Kč | 1800 Kč | 2040 Kč | 2280 Kč | 2520 Kč | 2760 Kč | 3660 Kč | 4560 Kč | 6360 Kč |
Doplňkové penzijní spoření je regulovaný a státem podporovaný produkt spoření na rentu. Dlouhodobě si odkládáte peníze do penzijního fondu, který spravuje penzijní společnost.
Firmy často využívají příspěvky na doplňkové penzijní spoření pro zaměstnance jako jeden z benefitů. Zaměstnavatel totiž z příspěvků do výše 50 000 Kč ročně neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec tyto odvody neplatí. Pro firmu i pracovníka je tak benefit v podobě příspěvku na penzijní spoření finančně výhodný.
Můžete si vybrat, v jakém fondu chcete své penzijní spoření zhodnocovat. Rentea nabízí povinný konzervativní fond, dluhopisový fond a akciový fond. Fondy se od sebe liší svou investiční strategií – dluhopisový fond investuje více opatrně a dlouhodobě tak přináší stabilnější, ale nižší výnos. Akciový fond je dynamický, tedy dlouhodobě přináší vyšší výnos, ale s vyšší mírou rizika. Oba fondy můžete také kombinovat.
O nároku na státní podporu rozhoduje výše příspěvku, který klient na svůj účet penzijního spoření poslal v daný měsíc. Výši příspěvku můžete ale kdykoli měnit a můžete jeho placení přerušit, aniž by smlouva skončila. Tuto změnu uděláte jednoduše přes svého poradce nebo prostřednictvím mailu.
Doplňkové penzijní spoření je produkt určený k dlouhodobému ukládání peněz na rentu. S tímto účelem je svázána i státní podpora. Pokud peníze ze svého penzijního spoření nutně potřebujete, můžete si je nechat vyplatit kdykoliv po uzavření smlouvy, ale přijdete o všechny připsané státní příspěvky. Z příspěvků zaměstnavatele a veškerých výnosů vám bude stržena daň 15 %. A pokud jste čerpali daňové úlevy, budete je muset zpětně dodanit.
Smlouvu o doplňkovém penzijní spoření je možné uzavřít také dítěti nebo vnoučeti. I tyto smlouvy mají nárok na státní podporu. Navíc si dítě může v 18 letech až jednu třetinu naspořených peněz bez sankcí vybrat a ve spoření pokračovat.
Založte si Rentea penzijní spoření nebo si k nám převeďte svou penzijní smlouvu.
Patříte mezi 3,7 milionu Čechů, kteří mají stále „staré penzijko“, a reálně tak přichází každý rok o peníze? Změňte to!
Pro firmy je penzijní spoření skvělý nástroj, jak výhodně navýšit odměňování svých zaměstnanců. Provedeme vás tím.
Smlouvu doplňkového penzijního spoření lze sjednat prostřednictvím společnosti Partners. Finanční poradce s vámi projde kompletní finanční analýzu, a pokud budete mít zájem, může vám poradit i v jiné oblasti. Domluvte si schůzku.
Postupujte podle typu sjednaného důchodového spoření:
„Nové“ doplňkové penzijní spoření má vyšší potenciál zhodnocení vašich vkladů a možnost výplaty formou penze na dobu určitou, včetně tzv. „předdůchodu“.
U „starého“ penzijního připojištění, které využívá transformovaných fondů, je garantováno, že zhodnocení nikdy neklesne pod 0 %. Kvůli tomu však nikdy nemůže dosáhnout takového zhodnocení, jaké může být v případě doplňkového penzijního spoření. Převodem na nové penzijní spoření sice přijdete o možnost využít výplatu výsluhové penze (možnost vybrat si až polovinu naspořených prostředků po 15 letech spoření), nicméně penzijní spoření je určeno na stáří. Pro mimořádné výběry naspořených prostředků je výhodnější využít jiné finanční produkty.
Příspěvky účastníka hraďte na číslo účtu 202100202/0800 pod variabilním symbolem čísla své smlouvy doplňkového penzijního spoření. Nezapomeňte vždy uvést konstantní symbol 3558.
Příspěvek zaměstnavatele se hradí na stejný účet se stejným variabilním symbolem (číslo smlouvy). Je však potřeba uvádět odlišný konstantní symbol 3552.
Minimální výše platby pro získání státního příspěvku je 300 Kč měsíčně. Státní příspěvek v takovém případě činí 90 Kč za měsíc. Dále vám stát přidá 20 % z vlastního příspěvku nad 300 Kč, maximálně však do částky 230 Kč. Maximální výši příspěvku získáte při platbě 1000 Kč za měsíc.
Státní příspěvky jsou připisovány 4krát ročně:
Nechte nám své číslo a my se vám ozveme.