Osobní péče
Když jde o spoření na penzi, důležité jsou hlavně dvě věci: aby byly vaše úspory v bezpečí a aby se zhodnocovaly co nejlépe.
Proč rentea
Více peněz na penziHlavními výhodami doplňkového penzijního spoření Rentea jsou pravidelný věrnostní bonus pro klienty a spolupráce s investičními profesionály ze světa Private Equity.
Věrnostní bonus
S klienty se dělíme o nadstandardní dosažený zisk.
Znamená to, že v souladu s veřejným příslibem vám každých pět let připíšeme na účet věrnostní bonus ve výši minimálně 1 % z průměrného zůstatku na smlouvě. U průměrné smlouvy tak díky bonusu získáte v průměru 30 000 korun navíc za dobu trvání smlouvy, jak ukazuje příklad.
Investování s největším
Při správě využíváme investiční nástroje BlackRock – největšího správce aktiv na světě.
BlackRock spravuje majetek i centrálním bankám v celkové hodnotě 8,68 bilionu USD. To znamená větší investiční výběr a nižší náklady při správě fondu.
Bez poplatků
Neplatíte žádné poplatky za vedení účtu penzijního spoření, za změny na smlouvě nebo za ukončení smlouvy.
Svoboda volby
Věříme, že Rentea je to nejlepší penzijní spoření. Pokud byste ale nebyli spokojeni, můžete odejít kdykoli a bez jakýchkoli sankcí.
státní podpora
Jak pomáhá stát?Stát spoření na penzi podporuje prostřednictvím pravidelného příspěvku, který se odvíjí od výše sjednaného a placeného měsíčního příspěvku účastníka. Částku převyšující maximální příspěvek si můžete odečíst od základu daně z příjmu. Odečíst si můžete maximálně 48 000 Kč (platí v souhrnu pro všechny podporované produkty spoření na stáří).
Platnost od 1. 7. 2024
| Vlastní měsíční příspěvek | 500 Kč | 600 Kč | 700 Kč | 800 Kč | 900 Kč | 1000 Kč | 1700 Kč | 2000 Kč | 3000 Kč | 4000 Kč | 5000 Kč | 5700 Kč |
| Státní měsíční příspěvek | 100 Kč | 120 Kč | 140 Kč | 160 Kč | 180 Kč | 200 Kč | 340 Kč | 340 Kč | 340 Kč | 340 Kč | 340 Kč | 340 Kč |
| Roční daňová úspora | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 0 Kč | 540 Kč | 2340 Kč | 4140 Kč | 5940 Kč | 7200 Kč |
| Celkové roční zvýhodnění | 1200 Kč | 1440 Kč | 1680 Kč | 1920 Kč | 2160 Kč | 2400 Kč | 4080 Kč | 4620 Kč | 6420 Kč | 8220 Kč | 10020 Kč | 11280 Kč |
Proč penzijní spoření
Regulovaný a státem podporovaný produktDoplňkové penzijní spoření (DPS) je regulovaný a státem podporovaný produkt spoření na důchod. Dlouhodobě si odkládáte peníze do penzijního fondu, který spravuje penzijní společnost. DPS nabízí možnost pravidelně spořit na důchod a zároveň využít státní příspěvky a daňové úlevy.
Podpora zaměstnavatele
Firmy často využívají příspěvky na doplňkové penzijní spoření pro zaměstnance jako jeden z benefitů. Zaměstnavatel totiž z příspěvků do výše 50 000 Kč ročně neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec tyto odvody neplatí. Pro firmu i pracovníka je tak benefit v podobě příspěvku na penzijní spoření finančně výhodný.
Účastnické fondy
Můžete si vybrat, v jakém fondu chcete své penzijní spoření zhodnocovat. Rentea nabízí povinný konzervativní fond, dluhopisový fond a akciový fond. Fondy se od sebe liší svou investiční strategií – dluhopisový fond investuje více opatrně a dlouhodobě tak přináší stabilnější, ale nižší výnos. Akciový fond je dynamický, tedy dlouhodobě přináší vyšší výnos, ale s vyšší mírou rizika. Oba fondy můžete také kombinovat.
Státní příspěvek
O nároku na státní příspěvek rozhoduje výše sjednaného a zaplaceného příspěvku účastníka, který klient na svůj účet penzijního spoření poslal v daný měsíc. Výši sjednaného příspěvku můžete ale kdykoli změnit. Změnu uděláte jednoduše přes svého poradce, prostřednictvím e-mailu nebo přes portál MojeRentea.
Předčasný výběr peněz
Doplňkové penzijní spoření je produkt určený k dlouhodobému ukládání peněz na rentu. S tímto účelem je svázána i státní podpora. Pokud peníze ze svého penzijního spoření nutně potřebujete, můžete si je nechat vyplatit kdykoliv po uzavření smlouvy, ale přijdete o všechny připsané státní příspěvky. V případě výplaty odbytného jsou veškeré výnosy a příspěvky zaměstnavatele starší 10 let zdaněny srážkovou daní 15 %. Tuto daň za Vás odvedeme. Vaší povinností je dodanit příspěvky zaměstnavatele zaplacené za posledních 10 let a případně i uplatněné daňové odpočty.
Spoření i pro děti
Smlouvu o doplňkovém penzijní spoření je možné uzavřít také dítěti nebo vnoučeti. I tyto smlouvy mají nárok na státní podporu. Navíc si dítě může až po dobu 24 kalendářních měsíců od okamžiku, ve kterém dosáhne 18 letu věku a současně splní podmínku 120 měsíců spoření, až jednu třetinu naspořených peněz bez sankcí vybrat a ve spoření pokračovat.
Chcete být v penzi bohatí?Kontaktujte nás
Založte si Rentea penzijní spoření nebo si k nám převeďte svou penzijní smlouvu.
Staré versus nové
Patříte mezi 3,7 milionu Čechů, kteří mají stále „staré penzijko“, a reálně tak přichází každý rok o peníze? Změňte to!
Pro zaměstnavatele
Pro firmy je penzijní spoření skvělý nástroj, jak výhodně navýšit odměňování svých zaměstnanců. Provedeme vás tím.
Nejčastější dotazy
OdpovědiJaké jsou změny v penzijním spoření v roce 2024?
Přehled změn naleznete na stránce www.rentea.cz/zmeny-v-dps-2024/
Jak mohu sjednat smlouvu u Rentea?
Smlouvu doplňkového penzijního spoření lze sjednat:
- Pokud máte bankovní identitu, pak online https://online.rentea.cz/
- Prostřednictvím společnosti Partners. Finanční poradce s vámi projde kompletní finanční analýzu, a pokud budete mít zájem, může vám poradit i v jiné oblasti. Domluvte si schůzku
Už mám penzijko jinde. Jak můžu přejít k vám?
Pokud máte bankovní identitu, můžete své stávající penzijní spoření převést k nám skrze online sjednání dostupné na online.rentea.cz/. Tato možnost pokrývá jak převod z doplňkového penzijního spoření, tak ze „staršího“ typu penzijního připojištění.
Další možností je převod s poradcem, kde postupujte následovně:
- V případě, že máte sjednáno doplňkové penzijní spoření, svou smlouvu můžete ukončit a prostředky nechat vyplatit na nově uzavřenou smlouvu doplňkového penzijního spoření u Rentea.
- Pokud máte u jiné penzijní společnosti sjednanou smlouvu tzv. penzijního připojištění (transformovaný fond), můžete smlouvu od 1.1.2024 vypovědět a prostředky převést napřímo na nově uzavřenou smlouvu doplňkového penzijního spoření u jiné penzijní společnosti.
Jaký je rozdíl mezi doplňkovým penzijním spořením a „starším“ penzijním připojištěním?
„Nové“ doplňkové penzijní spoření má vyšší potenciál zhodnocení vašich vkladů a možnost výplaty formou penze na dobu určitou, včetně tzv. „předdůchodu“.
U „starého“ penzijního připojištění, které využívá transformovaných fondů, je garantováno, že zhodnocení nikdy neklesne pod 0 %. Kvůli tomu však nikdy nemůže dosáhnout takového zhodnocení, jaké může být v případě doplňkového penzijního spoření. Převodem na nové penzijní spoření sice přijdete o možnost využít výplatu výsluhové penze (možnost vybrat si až polovinu naspořených prostředků po 15 letech spoření), nicméně penzijní spoření je určeno na stáří. Pro mimořádné výběry naspořených prostředků je výhodnější využít jiné finanční produkty.
Jak si mohu posílat příspěvky na své spoření?
Příspěvky účastníka hraďte na číslo účtu 202100202/0800 pod variabilním symbolem čísla své smlouvy doplňkového penzijního spoření. Nezapomeňte vždy uvést konstantní symbol 3558.
Příspěvek zaměstnavatele se hradí na stejný účet se stejným variabilním symbolem (číslo smlouvy). Je však potřeba uvádět odlišný konstantní symbol 3552.
KONTAKT
Jdete do toho s námi?Skvělá volba!
Nechte nám své číslo a my se vám ozveme.